一、住房公積金繳存基數的計算方法

住房公積金繳存基數是指職工上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。繳存基數不得低于市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標準，也不得超過市統計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。

二、住房公積金繳存基數的意義

住房公積金繳存基數是計算職工繳存額的重要依據。根據企業的實際情況，可以選擇繳存比例，但最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。單位和個人都需要按照工資的12%進行繳納。每月繳存額等于繳存基數乘以單位比例加上繳存基數乘以個人比例。

三、住房公積金繳存基數的調整頻率

住房公積金繳存基數原則上每年調整一次。根據《住房公積金管理條例》規定，職工的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例，單位為職工繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

四、住房公積金的性質

住房公積金具有保障性、互助性和長期性的特點。它為職工提供了解決住房問題的保障，能夠有效地幫助無房職工，形成有房職工幫助無房職工的機制和渠道。每個城鎮在職職工自參加工作之日起至退休或終止勞動關系期間都需要繳納個人住房公積金，單位也應按規定為職工補助繳存住房公積金。

住房公積金繳存基數是計算職工繳存額的重要依據，其計算方法和調整頻率都有明確規定。了解住房公積金的性質和意義，有助于職工更好地利用公積金解決住房問題。

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